HR IT Systems & Process Specialist (m/w/d)

Sie fungieren als Super User (m/w/d) für unser zentrales HR-System COMPASS (Oracle) und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Support, Weiterentwicklung und Schnittstellenmanagement für unserer HR-Software in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Dienstleistern
• 1st-Level-Support bei IT-Problemen im HR-Bereich, inklusive Anforderungsaufnahme und Lösungsfindung
• Systempflege, einschließlich Rechtevergabe, Benutzerkonfiguration, Begleitdokumentation und Anwenderschulungen
• Prozessanalyse und -optimierung mit Blick auf technische Umsetzbarkeit und die Einhaltung von Compliance- und Datenschutzvorgaben
• Erstellung von Reports und Analyse von HR-Daten

Als Teamplayer*in bringen Sie sich mit Ihrer strukturierten, eigenständigen und zielorientierten Arbeitsweise erfolgreich bei uns ein. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Erfahrungen und Fähigkeiten aus:

• Qualifikation: erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT- oder HR-Bezug
• Erfahrung: einschlägige Berufserfahrung in der Implementierung, Weiterentwicklung und Administration von HR-Systemen, idealerweise Oracle
• Fachkenntnisse: umfassendes Verständnis für HR-Prozesse und Fähigkeit, diese in technische Systemanforderungen zu überführen
• Soft Skills: serviceorientiertes Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
• Persönlichkeit: IT-affin, lernbereit, lösungsorientiert